Милош Плазиниќ (40) од Чачак веќе шест години работи на нафтени платформи во Норвешка. За десетте години колку што живее со семејството во Ставангер, ниту еднаш не зажали што ја напушти Србија, бидејќи добрите приходи и другите можности ја олеснуваат поднесувањето на носталгијата.
Пријателите во Србија често му се јавуваат затоа што сакаат да најдат таква или друга добро платена работа во Норвешка, прашувајќи со која агенција да се обратат, што тој со години ги одвраќа од тоа.
„Агенциите кои посредуваат за вработување на нафтените платформи се чиста измама. Доколку на компанијата и треба вработен, тие ја објавуваат таа работна позиција на нивната веб-страница. Процедурата што ја користев за да најдам работа е следнава, на фирмата и се праќа CV и ако те изберат, се останато е нивна задача.
За луѓето кои доаѓаат од други земји, компанијата обезбедува работна и дозвола за престој, како и бројни други административни барања. Единствено што платив беа двете лиценци потребни за работа на платформата, а тоа се обука за летање со хеликоптер и тест за здравствена кондиција“, објаснува Милош, кој со сопругата дошол во родното место, селото Мршинце каде што живеат неговите родители. Јелена и ќерката Матрина од скијање.на Јахорина.
„Работата на нафтена платформа има и недостатоци, но и предности. Работиме две недели месечно, по 12 часа, со многубројни паузи и со максимални безбедносни мерки при работа. Тој одмара на копно три или четири недели со семејството и пријателите. Доколку има потреба да ме повикате на платформата во слободните денови, се доплаќа. Работата не е тешка и строго се почитуваат процедурите, безбедноста на луѓето е на прво место. Се прави исклучиво во заштитна опрема. Да речеме, кој ќе го симне шлемот, го праќаат дома. Дисциплината е на високо ниво, па може да трпи работата, но работникот не смее“, вели Милош, додавајќи дека во една прилика поминал пет дена во кабина чекајќи да стивне невремето.
Ако налетите на ветрот се поголеми од 150 километри на час, работниците поминуваат време во кабини. Милош признава дека ова време може да биде заморно, но вработените го поминуваат во библиотека, на билијард, во кино, во теретана… каде обично поминуваат дел од денот кога не работат. На работното место нема употреба на мобилни телефони, но во кабината е дозволено. Исто така, употребата на алкохол е строго забранета на платформата.
„Покрај инженери и работници за одржување на системот, каде што сум вработен, на платформата работат луѓе задолжени за хранење, одржување хигиена, лекување…буквално мал град. И ако имаме лекар на платформата, еден хеликоптер е секогаш подготвен и може да полета во случај на потреба, иако тоа се случува многу ретко. Сите придружни работни места на платформата се огласуваат и на веб-страницата на компанијата, која избира и вработува, без посредство на агенцијата“, забележува Милош, препорачувајќи заинтересираните за работа да не контактираат со агенции.
Милош не можеше да ја открие месечната плата, велејќи дека таа е малку повисока отколку за слични работни места на копното. Сепак, платените работници на нафтените платформи имаат дополнителни приходи за работа на вода и одвоено живеење, што вкупно претставува повеќе од добра заработка.