Во следното видео таа призна дека времето на отсуство на новите мајки, за кое вели дека „не е доволно“, зависи и од тоа дали се породиле природно или царски рез и дека тоа најчесто не се плаќа.
Мајка од Пенсилванија детално ја опишала потресната реалност на родителството во САД, откако открила дека мора да се врати на работа 12 дена по предвремено породување, за да го зачува породилното отсуство и да го искористи кога нејзината ќерка Еден ќе ја напушти болницата.
Во снимката расплаканата медицинска сестра Ребека Шумард (26) ја опишала тешката ситуација со која морала да се соочи поради краткото породилно отсуство за новите родители кое било пропишано таму.
– Мора да се вратите на работа 12 дена по недоносеното бебе во 27 недела, за кога ќе излезе од одделот за неонатална интензивна нега, да го поминете со неа малото породилно отсуство што го имате – напиша Шумард.
Мајката открила и дека на работа се обидувала да пумпа мајчино млеко на секои три часа, но се борела поради недостигот на кадар од работодавецот. Шумард потоа побарал совет од другите родители на предвремено родени бебиња и прашалa „како некој може да си дозволи да остане дома за време на престојот на детето на одделението за интензивна нега?“.
Мајката, исто така, ја признала вината што ја чувствуваат таа и другите родители што морале да работат наместо да бидат со своите новородени бебиња.
„ Ова е Америка “, заклучила новопечената мајка, според Дејли мејл .
Во Соединетите Американски Држави, на жените им е дозволено до 12 недели неплатено отсуство годишно ако работат во фирма со 50 или повеќе вработени, како што е наведено во Законот за семејно и медицински отсуство од 1993 година. Сепак, за разлика од повеќето земји, семејното отсуство е не е федерално пропишано и обично дозволува само шест до осум недели.
Во следното видео, Шумард призна дека времето на отсуство на новите мајки, за кое рече дека „не е доволно“, зависи и од тоа дали тие имале природно породување или царски рез и дека тоа обично не се плаќа.
Како одговор на нејзиното видео, кое е прегледано повеќе од 2,8 милиони пати, многу луѓе ги споделија своите искуства.
– Сочувствувам со тебе. И јас го поминав истото пред 18 години, ништо не се смени. Се вратив на работа 10 дена по царскиот рез. Не е фер! – напишала една личност, а друга дека морала да се врати на работа 14 дена откако родила ќерка во 28-та недела од бременоста.
– Беше на интензивна нега 59 дена. Ќе помине, но ја знам оваа болка. Остани силна – и рекла нејзината мајка.
Покрај пораките за поддршка, виралното видео поттикна многумина да испратат пари за да му помогнат на Шумард, за што таа изрази благодарност во нејзиното следно видео.
Во друго видео, Шумард откри дека сета помош што ја добила и овозможила слободното време што ќе го помине со својата ќерка во болница без да се грижи за сметките.
-ТикТок, поради тебе нема да бидам принудена да бирам дали да бидам на интензивна нега со ќерка ми или да плаќам сметки – напишала во видеото во кое го ниша своето бебе.
Шумард рече дека по 72 дена поминати во болница, на Еден конечно му било дозволено да се врати дома.
@edensmomma10_12 #nicu #postpartum #ppd #preemie #americanhealthcare #maternity
(Telegraf.rs)