Иако работните места во ИТ секторот важат за најперспективни, во Македонија последниве години не стивнува интересот за занаетите.
Причината е дефицитот на мајстори на пазарот на трудот кој ја зголеми цената на нивните услуги, па заработките во оваа бранша сè почесто се споредуваат со оние во високотехнолошките индустрии.
„Квалитетен живот повеќе не е резервиран исклучиво за оние што завршиле факултет. Денес од чесна занаетчиска работа може да се живее сосема солидно, а добрите мајстори имаат можност не само да бираат работи, туку и да формираат цени. Пазарот е на нивна страна“, вели еден водоинсталатер.
Дефицит на мајстори – сигурен рецепт за висока заработка
И додека со генерации наназад важело правилото „учи за да не работиш тежок занает“, денес картата се сврте. Во прилог на тоа говори и еден керамичар, кој самостојно ги нуди своите услуги на платформи за наоѓање мајстори. Како што вели, најчесто е ангажиран на големи станбени комплекси.
„Точно е дека моите колеги и јас заработуваме повеќе од многу инженери. Работа има постојано, а листите за чекање се долги. Конкретно, во овој момент имам договорени работи до крајот на ноември, а во јаката сезона, од април до ноември, месечно може да се заработи и до 150.000 денари“, објаснува тој.
Токму поради можноста за високи приходи и слободата сам да си ги избира клиентите, да ги одредува цените и темпото на работа, повеќето занаетчии се одлучуваат да работат самостојно. Работењето под сопствено име овозможува наградите да бидат директно пропорционални на вештината и трудот.
Работодавачите во проблем
Големата побарувачка, малиот број квалификувани работници, иселувањето на мајстори во странство, заедно со мал број млади кои се одлучуваат за занаетчиски училишта, создадоа голем притисок врз домашните работодавачи. Платите растат, а во некои случаи достигнуваат и европски нивоа.
Тоа е уште една од причините поради кои на многу работодавачи им е тешко да пронајдат и задржат квалификувани мајстори.
Во услужниот и занаетчискиот сектор, во првите шест месеци од оваа година, најбарани беа ѕидарите, автолимарите, механичарите, водоинсталатерите, фризерите, браварите, столарите, пекарите и козметичарите.
„Во обид да обезбедат работници за овие работни места, работодавачите често нудеа натпросечни плати. Така ѕидарите во просек можеа да заработат 92.500 денари, автолимарите 81.000, а механичарите околу 67.500 денари. Водоинсталатерите можеа да очекуваат околу 58.000, а останатите занаетчии – како бравари, молери, металостругари или пекари – меѓу 42.500 и 47.500 денари“, покажува истражувањето на сајтот „Инфостуд“.
Како што наведуваат, овие износи претставуваат просечни плати што можеа да се видат во огласите, и укажуваат на тоа дека работодавачите се подготвени да понудат подобри услови за да најдат стручни работници во овие области.
Тоа што ѕидарите се најплатени и не изненадува многу, туку само покажува колку се барани поради огромниот број градежни проекти во земјата – од станбени комплекси до инфраструктурни работи. Како што порано изјави Небојша Нешовановиќ, градежништвото во Македонија за време на минатата година било на историски максимуми.
„Тоа е дури преголемо и за моменталната демографија на Македонија. Се гради и се продава трипати повеќе“, рече тој.
Исто истражување покажа дека во првата половина од годината, во огласите за работа, просечните плати се движеа од околу 35.000 денари за продавачи и келнери, до над 50.000 денари за готвачи и возачи.
„На комерцијалистите најчесто им се нудеше просечно околу 44.000 денари, на продажните советници 46.000, а на телефонските оператори околу 42.000 денари. Магацинерите и работниците во производството можеа во просек да очекуваат нешто повеќе од 37.000 денари, додека административните работници можеа да заработат околу 38.500 денари“, наведуваат.
Занаетчиите наскоро ќе имаат примања како ИТ-инженерите
„Квалификуваните работници имаат можност да заработат повеќе од некои раководители во нивните претпријатија. Платите на квалификуваните работници и занаетчии се значително поголеми, и уште малку ќе ги стигнат оние што работат во ИТ секторот“.