На Германија итно и треба работна сила, затоа ја најавија процедурата за ангажирање имигранти.
Германскиот министер за труд, Хубертус Хајл, рече дека почнале да воведуваат карта на можности со транспарентен систем на бодување, за полесно да дојдат работниците што и се потребни на Германија. Таканаречената карта за шанса (Chancenkarte) е многу слична на американската или канадската зелена карта (зелена карта).
Работодавците во Германија веќе подолго време апелираат на вакво нешто, бидејќи на земјата и недостасува работна сила. Неумоливата демографија вели дека до 2035 година ќе има седум милиони луѓе помалку на пазарот на трудот – освен ако имиграцијата значително не се зголеми, пишува Дојче веле. Министерот Хајл од редовите на социјалдемократите вели дека е тешко да се бара работа во Германија ако физички не си таму, па затоа сака да го олесни доаѓањето.
Секој што го завршил своето образование во Германија – на кое било ниво – автоматски ќе добие шанса за картичка. Ако не, тогаш тој мора да исполнува три од четирите критериуми: образование (квалификација) од странство, работно искуство од најмалку три години, познавање на германски јазик или претходен престој во Германија и години – да биде помлад од 35 години , пишува Дојче веле.
„Потребна ни е имиграција. Од година во година, по потреба, би определиле контингент луѓе кои можат да добијат шанса да бараат работа или практикантска работа на одреден временски период. Во тој период ќе треба да се грижат за самите финансиски “, вели Хал.
Мапата на шанси треба да го олесни доаѓањето во Германија, дури и без работа. Иако оваа работа се уште не е договорена во Владата на канцеларот Олаф Шолц, нема дилема дека ќе се реализира оваа есен. Затоа што сите три коалициски партнери – социјалдемократите, зелените и либералите – се за олеснување на имиграцијата. Релативно новиот закон за имиграција во Германија дозволува секој што ќе најде работодавач да работи – под услов да е експерт во одредена област. Може да бидат сметководители или возачи, важно е да имаат хартија.
Исклучок е таканареченото „правило на Западен Балкан“, усвоено во екот на бегалската криза, кога на мигрантите од Сирија и соседните земји масовно им се придружуваа баратели на азил од Србија, Македонија или Косово. Тогаш беше договорено дека Секоја година 25.000 луѓе од земјите на Западен Балкан ќе добиваат работни дозволи во Германија, дури и ако се неквалификувани работници.