Водечкиот туристички работодавач во Хрватска ги зголемува платите, ги подобрува условите и БАРА РАБОТНИЦИ.
Заинтересираните за работа во Валамар хотели, кампови и одморалишта, најголемите туристички компании во Хрватска, од оваа година очекуваат повисоки плати и бројни поволности и програми, со цел да се подобри задоволството на вработените. Се бараат готвачи, келнери, мајстори, рецепционери, собарки и помошен персонал во кујната, а пријавени се и работници од нашата земја.
Подобрувањето на условите е можно благодарение на договорот што Валамар го постигна со социјалните партнери оваа година, со цел преминот на Хрватска кон еврото како официјална валута да се направи што е можно поквалитетно и условите за работа во туризмот да се доближат до оние во водечките. Европски дестинации. Така, водечката туристичка компанија во Хрватска повторно ја подигна рампата и покажа зошто долги години е прогласена за ТОП работодавач во оваа област.
Платите за професионалните занимања како готвачи, келнери и рецепционери растат во просек за 14 отсто и ќе изнесуваат меѓу 1.000 и 1.600 евра нето месечно. Исто така, се зголемува и гаранцијата за минималниот нето приход за собарките и помошниот персонал во кујната на месечен износ од 750 до 1.100 евра нето.
Валамар
Според Валамар, работниците од кај нас традиционално се дел од тимот и ги повикуваат да аплицираат и оваа година. Валамар работи на осум локации во Хрватска, од Истра до Дубровник и вработува повеќе од 7.000 луѓе. Годинава ќе продолжи да се зголемува бројот на вработени кои ќе имаат целогодишна работа и примања, а се планира на крајот на туристичката сезона да се понудат дополнителни 400 договори на неопределено време, како и 1.000 договори за сезонски работници на неопределено време.
Продолжуваат програмите за наградување на извонредност , преку кои на вработените им беа исплатени награди во рамки на програмата „13-та и 14-та плата“ во висина до 1.500 евра нето минатата година, во зависност од тоа колку долго и успешно работеле.
За оваа сезона се креирани дополнителни програми насочени кон подобрување на задоволството на вработените и односот кон работата. Програмата „Flexi job“ на работниците во хотелите, камповите и одморалиштата им овозможува два слободни дена во неделата, дава можност за работа во една смена, како и прилагодување на работните обврски со цел подобар баланс помеѓу приватниот и деловниот живот.
Валамар
Програмата „Дестинација во живо“ наменета за оние кои доаѓаат од други делови на Хрватска како и од странство, покрај квалитетно сместување и храна, обезбедува и попусти на повеќе од триста продажни места. Истовремено, дозволено им е да уживаат во екскурзии, спортски активности и други квалитетни капацитети со цел подобро да ја запознаат дестинацијата и добро да се забавуваат надвор од работното време.
Валамар е препознатлив по квалитетот на услугата што ја даваат своите вработени, на што компанијата е особено горда. Во знак на благодарност, компанијата минатата година ги награди најзаслужните и најлојалните работници. Наградните програми ќе продолжат и оваа година и ќе вклучат нови членови на тимот. Слободните работни места се веќе отворени, а сите заинтересирани за работа во Валамар можат да се пријават на следниот ЛИНК
(Telegraf.rs/PR)